Vamos te explanar sobre a importância de ter um suporte ou área voltada ao seu negócio, os profissionais da  Alfaprec Assessoria trabalharam mais de 20 anos no segmento de Bancos Brasileiros nessa área.

Esse trabalho pode ser oferecido a você, pequeno ou médio empreendedor que não possui uma estrutura de suporte as demandas do dia a dia.

1. Tratamento de intimações

2. Suporte na tomada de decisões para indicar advogados especialistas nas demandas judiciais;

3. Sistemas avançados para gestão dos processos;

4. Canais de suporte para atender sus demandas;

5. Relatório atualizado das suas ações judiciais;

6. Atendimento dentro do prazo das demandas judiciais;

7. Gestão documental ;

Não seja pego de surpresa nos conflitos que possam tirar você do mercado, por demandas que se quiser você tinha conhecimento, somos a ALFAPREC ASSESSORIA.

Governança Corporativa 

• Objetivo: Estabelecer um sistema de gestão que demonstre confiabilidade, responsabilidade e transparência aos acionistas, investidores e outros públicos de interesse (stakeholders). 

• Foco: Definir os princípios e diretrizes para a gestão, promovendo a ética, a integridade e evitando conflitos de interesse entre líderes e a empresa. 

• Ferramentas: Inclui a criação e implementação de estratégias, políticas e programas (como o de compliance) que assegurem o alinhamento da organização com seu planejamento estratégico e valores. 

Compliance

• Objetivo: Garantir a conformidade com todas as leis, regulamentos, normas e padrões éticos internos e externos aplicáveis à organização. 

• Foco: Implementar mecanismos para monitorar, controlar e prevenir condutas irregulares, gerenciar riscos e assegurar que os processos internos sejam cumpridos. 

• Ferramentas: Desenvolve códigos de ética e conduta, programas de treinamento, canais de denúncia e sistemas de fiscalização, com os pilares de prevenção, detecção e correção de falhas. 

Relação entre Compliance e Governança Corporativa

• Complementaridade: Compliance é uma das ferramentas essenciais dentro do sistema mais amplo da governança corporativa. 

• Objetivo Comum: Ambos visam a promoção da integridade, transparência e ética na gestão empresarial. 

• Impacto: A boa governança, apoiada por um forte programa de compliance, aumenta a confiança dos investidores e do mercado, reduz riscos de multas e melhora a reputação da empresa.